Professioneel rekruteren
Een aanwerving is een forse investering in steeds schaarser wordend talent. Een investering mét bepaalde risico’s, want rekrutering is mensenwerk. Maar u kan een aantal van die risico’s minimaliseren.
Onze activiteiten zijn gericht op senior en middle-management opdrachten - zowel in de privé als in de publieke sector - waarbij ‘value for money’, bekwaam advies en een professionele aanpak onze leidraad zijn.
Het rekruteren van een nieuwe medewerker of manager met de juiste mix van kennis, ervaring, inzicht en persoonlijkheid is niet altijd eenvoudig. Maar dat is nu net onze specialiteit !
Onze professionele aanpak en het vinden van de juiste persoon, zorgen ervoor dat de aanwervingskosten al snel worden terugverdiend.
PIRAMIDE werkt 'à la carte'. Elke opdracht wordt met hetzelfde professioneel engagement uitgevoerd en steunt op volgende pijlers :
- Wij focussen ons op het zoeken en rekruteren van het meest talentvolle individu en dit in overeenstemming met de behoeften en doelstellingen van uw bedrijf.
- Wij verlenen professioneel advies omtrent de meest geschikte aanpak en selectiemethode voor de rekrutering (advertentie, data-base search, direct en executive search, e-rekrutering, mailing,…) waarbij we onze aanpak afstemmen op de aard van de functie en de sector waarin u actief bent.
- Onze jarenlange ervaring en expertise garanderen u een optimale en objectieve evaluatie van die competenties die u nodig hebt binnen uw organisatie, nu en in de toekomst.
- Onze aanpak is oplossingsgericht en kenmerkt zich door een intensieve tweerichtingscommunicatie, zodat u continu op de hoogte blijft van de stand van zaken en de geboekte vooruitgang.
Wij beschikken over een uitgebreid netwerk dat tot ver buiten de Belgische landsgrenzen reikt.
PIRAMIDE is een onafhankelijk rekruteringsbureau en officieel erkend door het Ministerie van Arbeid en Tewerkstelling VG1372/B – B.AB08.008.